Du bist Ingenieurin | Ingenieur
und stehst gerade vor einer Herausforderung?
Du bist unzufrieden damit, "wie es läuft"?
Wünscht Dir, endlich alles im Griff zu haben und weiterzukommen?
Du bist unzufrieden damit, "wie es läuft"?
Wünscht Dir, endlich alles im Griff zu haben und weiterzukommen?
Ich verstehe Dich gut...
Denn ich stand auch an diesen Punkten.
Ich zeige Dir, wie Du Klarheit, Methode und Struktur hineinbringst und begleite Dich bei der Umsetzung - bis zu Deinem Ziel!
Lass uns anfangen!
zum Mentoring
Lass uns anfangen!
Du bist Führungskraft im Engineering
und möchtest Dein Team nach vorne bringen?
Projekte endlich erfolgreich und pünktlich abschließen?
Wünscht Dir motivierte, zufriedene und hochwirksame Ingenieure in Deinem Team?
Projekte endlich erfolgreich und pünktlich abschließen?
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Den Wirkungsgrad nach oben zu schrauben...
ist meine Spezialität!
Zusammen finden wir die Stellschrauben, die funktionieren und in modernen Trainings arbeite ich mit Deinen Ingenieuren an der Umsetzung.
zum Bereich Training
Zusammen finden wir die Stellschrauben, die funktionieren und in modernen Trainings arbeite ich mit Deinen Ingenieuren an der Umsetzung.
Du bist Führungskraft im Engineering
und planst eine Neueinstellung?
Du brauchst jemanden, der schnell "ans Arbeiten" kommt und sich gut einbringt?
Doch, Dein Kalender ist voll und Du hast kaum Zeit, Dich wirklich zu kümmern?
Du brauchst jemanden, der schnell "ans Arbeiten" kommt und sich gut einbringt?
Doch, Dein Kalender ist voll und Du hast kaum Zeit, Dich wirklich zu kümmern?
Ich nehme Dir etwas ab...
indem ich helfe, das Potenzial des "Neuen" nutzbar zu machen.
Im Mentoring begleite ich und vermittle gleichzeitig die für Eure Arbeit wichtigsten Softkills. Persönliche Weiterentwicklung vom ersten Tag an sichert Dir das Talent des jungen Ingenieurs, erzeugt Zufriedenheit und steigert die Wirksamkeit!
zum Engineer Onboarding+
Im Mentoring begleite ich und vermittle gleichzeitig die für Eure Arbeit wichtigsten Softkills. Persönliche Weiterentwicklung vom ersten Tag an sichert Dir das Talent des jungen Ingenieurs, erzeugt Zufriedenheit und steigert die Wirksamkeit!
Personalentwicklung ist Dein Ding?
Meins auch: Ingenieurentwicklung!
Als HR-Vertreter suchst Du z.B. nach Möglichkeiten, den hohen Aufwand, den Du ins Hiring von Ingenieurtalenten steckst, nicht umsonst zu machen. Außerdem ist es Deine Aufgabe, Mitarbeitende optimal zu fördern?
Als HR-Vertreter suchst Du z.B. nach Möglichkeiten, den hohen Aufwand, den Du ins Hiring von Ingenieurtalenten steckst, nicht umsonst zu machen. Außerdem ist es Deine Aufgabe, Mitarbeitende optimal zu fördern?
Lass uns darüber sprechen.
Mit meinen Trainings und Mentorings möchte ich meinen Beitrag leisten.
Schau' gerne im "Führungskraftbereich" (hier drüber) und dann mach' Dir einen passenden Termin:
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Hochschule | Organisation | ganz was anderes
Im letzten Jahr war ich auch als Trainerin an Hochschulen und Moderatorin unterwegs.
Eine spannende Erfahrung, die ich gerne wiederhole.
Lass uns drüber sprechen, was Du brauchst und ob ich dabei helfen kann.
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